Les formations en version Module de formation à distance
Votre Service de Santé au Travail met à votre disposition un ensemble de modules de formation courts, rythmés et accessibles sur internet.
Ces modules sont conçus pour vous aider dans votre mission d’évaluation des risques au sein de votre entreprise et sensibiliser vos salariés aux différents risques professionnels.
COMMENT ACCÉDER AUX MODULES DE FORMATION ?
L’accès aux formations à distance est libre via la plateforme https://e-learning.afometra.org/
Seuls les quiz et les attestations sont conditionnés par une inscription.
La création d’un compte est alors nécessaire : https://e-learning.afometra.org/login/index.php?
Pour la création d’un compte :
- Remplir le formulaire “Créer un compte”.
- Munissez-vous de votre numéro adhérent.
- Sélectionnez le nom du service de santé au travail : CEDEST.
- Un message vous sera immédiatement adressé par courriel.
- Récupérer ce message et cliquer sur le lien Web qu’il contient.
- Votre inscription sera alors confirmée et vous serez connecté.
- Vous pourrez ensuite accéder aux quiz et attestations.
Vous pouvez également inscrire vos salariés via leur adresse mail personnel.
NOS 11 MODULES INCLUS DANS VOTRE COTISATION
ÉVALUATION DES RISQUES
La réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) et des fiches de prévention des expositions aux facteurs de pénibilité sont de la responsabilité du chef d’entreprise. Il lui incombe, en collaboration avec ses salariés de mettre en place les dispositions nécessaires.
Ce module s’adresse à tous ceux qui dans l’entreprise participent à la démarche d’évaluation des risques.
Module de 25 minutes.
LE BRUIT
L’exposition au bruit dans le cadre de l’activité professionnelle peut être source non seulement de stress mais également de dégâts sur la santé telle qu’une baisse d’audition voir une surdité totale.
Ce module vous explique l’origine du bruit, ses effets sur la santé et comment s’en prémunir.
Module d’une durée de 10 minutes.
LE RISQUE CHIMIQUE
Il n’est pas nécessaire de travailler dans des industries chimiques pour être exposés à ce risque.
Découvrez dans ce module ce que l’on appelle “risque chimique”, comment chacun peut y être exposé, les risques pour la santé et les moyens de se protéger.
Module d’une durée de 8 minutes.
MANUTENTION MANUELLE DE CHARGES
Chaque jour vous êtes amené à manipuler des charges. A terme, ces efforts peuvent avoir des répercussions sur votre santé.
Découvrez comment repenser parfois simplement votre environnement de travail pour limiter certaines manipulations et réduire le risque de lombalgies, lumbago, hernies discales, etc.
Module d’une durée de 10 minutes.
GESTES ET POSTURES
Un geste simple, indolore, mais répété plusieurs fois par jour, peut devenir à terme source de douleurs chroniques.
Repenser l’organisation de son poste de travail permet d’éviter des situations à risque.
Module d’une durée de 10 minutes.
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Les facteurs psychosociaux de risque au travail sont des risques pour la santé mentale, physique et sociale engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental.
Ce module permettra de vous sensibiliser à ces risques ou de nombreux facteurs rentrent en compte.
Module d’une durée de 15 minutes.
RISQUE ROUTIER
10% des Accidents du Travail sont des accidents de la circulation.
Ce module permettra de vous sensibiliser au risque routier et de trouver des solutions de prévention.
Module d’une durée de 18 minutes.
LA SOUS TRAITANCE EN SÉCURITÉ
Quasiment toutes les entreprises sont concernées par la sous-traitance.
Ces entreprises dites utilisatrices sont des entreprises qui utilisent les services d’entreprises extérieures.
C’est un sujet important car sur 100 victimes d’accidents mortels, 15 sont concernés par la sous-traitance.
Ce module permettra de vous sensibiliser aux risques potentiels et vous aidera à mettre en place un plan de prévention.
Module d’une durée de 12 minutes.
CONSOMMATIONS, ADDICTIONS
En tant que salarié : réaction des collègues, gestion d’une consommation sur le lieu de travail.
En tant qu’employeur : actions de prévention dans l’entreprise / Cas pratiques, jeux d’association, ressources annexes…
Ce module aborde la gestion des risques des consommations et des addictions dans l’entreprise via un exemple concret.
Module d’une durée de 20 minutes.
LE VIEILLISSEMENT AU TRAVAIL
Le vieillissement de la population active – Quel impact sur le travail ? – Et dans votre entreprise – Que faire ?
Cas pratiques, jeux d’association, schémas animés…
Ce module permettra d’en finir avec quelques idées reçues sur le vieillissement et de repenser l’organisation du travail en fonction de l’âge.
Module d’une durée de 15 minutes.
LE SOMMEIL INDISPENSABLE A VIE
Dormir est indispensable à la vie comme manger ou boire. Un sommeil perturbé peut avoir des causes diverses (insomnie, apnées du sommeil…) et favoriser la survenue de certaines pathologies (maladies cardiovasculaires, diabète…).
Il peut aussi augmenter le risque d’accident ou d’erreur.
Ce module permettra de vous sensibiliser sur les causes, les effets et les conséquences des troubles du sommeil et exposera les bons réflexes à appliquer (travail de nuit, hygiène de vie adapté).
Module d’une durée de 12 minutes.