Permettre aux participants de développer leurs connaissances des risques psychosociaux.
Détecter les premiers signaux.
Savoir gérer le stress au travail.
PROGRAMME :
Le travail et la santé.
Les risques psychosociaux : notions et terminologie (stress, souffrance au travail, burn-out)
Les causes et les symptômes des risques psychosociaux liés au travail.
Les actions de prévention.
ÊTES-VOUS CONCERNÉ ?
Le stress peut engendrer un mal-être en entreprise. Cela peut se traduire par de l'absentéisme, du turn-over, des aléas dans la production, un climat social défavorable ou encore des difficultés relationnelles.
INTERVENANT(S) :
Psychologue du travail
FORMAT :
En entreprise, session de 2h.
PUBLIC :
Salariés de tout secteur d'activité.
Les +
Les +
Prise en compte des situations spécifiques aux participants.
Intervention modulable en fonction des entreprises.
